Perpustakaan FISIB

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI: Analisis Komunikasi Interpersonal Pimpinan dan Karyawan dalam Mendukung Pengembangan Karir Karyawan
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI: Analisis Komunikasi Interpersonal Pimpinan dan Karyawan dalam Mendukung Pengembangan Karir Karyawan

Riska Dewi/044118075 - Nama Orang;

Sebuah perushaan perlu adanya pengembangan karir untuk memberikan jenjang karir terhadap karyawannya. Pengembangan karir dilakukan dengan diberikannya pelatihan dan program-program lainnya, serta adanya sebuah cara penyampaian pengembangan karir tersebut agar tercapainya sebuah tujuan. Komunikasi Interpersoanal dianggap paling efektif mengubah sikap, pendapat atau perilaku seeorang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis komunikasi interpersonal pimpinan dan karyawan dalam mendukung pengembangan karir pegawai di Burger King Boxies123. Karena diketahui Burger King Boxies123 memiliki status jabatan paling rendah diantara outlet Burger King lainnya yang ada di Bogor. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa komunikasi interpersonal pimpinan dan pegawai Burger King Boxies123 dalam mendukung pengembangan karir belum terjalin efektif. Karena dari lima aspek komunikasi interpersonal yang dilakukan oleh pimpinan dan pegawai untuk mendukung pengembangan karir pegawai, diketahui bahwa pimpinan dan pegawai hanya memiliki dua aspek dari lima aspek menurut Joseph A. Devito, yaitu empati (emphaty), sikap mendukung (supportiveness). Sedangkan tiga aspek lainnya yaitu keterbukaan (openness) dan kesetaraan (equality) dan sikap positif (positiveness) belum terjalin efektif.


Ketersediaan
#
My Library (Skripsi Ilmu Komunikasi) 1963 RIS a 2022
B40 Ikom 1963 2024
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
1963 RIS a 2022
Penerbit
Bogor : FISIB-UNPAK., 2022
Deskripsi Fisik
xiv+128 p,: 28cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
1963 RIS a 2022
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
07 Juli 2022
Subjek
skripsi humas
komunikasi interpersonal
pimpinan
Pengembangan Karir karyawan
komunikasi interpersonal Devito
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Wiranta Yudha Ginting/Mariana R.A Siregar/Tiara Puspanidra
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan FISIB
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?