Dalam dunia yang terus bergerak menuju digitalisasi, akal imitasi (AI) telah menjadi katalisator perubahan besar dalam cara kita berkomunikasi . Buku ini mengupas bagaimana teknologi AI tidak hanya mengubah dinamika komunikasi, tetapi juga memengaruhi prinsip keberlanjutan dalam konteks sosial, ekonomi, dan lingkungan. Dengan analisis mendalam, buku ini menjelaskan bagaimana AI digunakan dal…
Konflik keluarga yang terjadi yaitu konflik orang tua dan anak, konflik suami dan istri dan konflik antar saudara. Konflik keluarga pada film ngeri-ngeri sedap ini terbagi dua jenis yaitu solvable conflict dan perpetual conflict. Konflik keluarga yang terjadi pada film ini disebabkan kurangnya komunikasi antara anggota keluarga serta sikap egois dan otoriter seorang kepala keluarga. Namun karen…
Penelitian ini bertujuan 1) menganalisis sosialisasi larangan penjualan produk kosmetik yang dilakukan oleh CV skinsae mega mulia, 2) menganalisis kepatuhan konsumen CV skinsae mega mulia terhadap larangan penjualan produk kosmetik secara daring, 3) menganalisis efektivitas sosialisasi larangan penjualan produk kosmetik secara daring dalam membentuk kepatuhan konsumen di CV skinsae mega muli. M…
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi karakteristik masyarakat di Wilayah Jakarta untuk mengidentifikasi sosialisasi Working Group, untuk mengidentifikasi kesadaran kesehatan jiwa, untuk menganalisis pengaruh karakteristik masyarakat dalam meningkatkan kesadaran kesehatan jiwa di Wilayah Jakarta, dan untuk menganalisis pengaruh sosialisasi Working Group Into The Light Indonesia mening…
Strategi yang digunakan yaitu dengan cara mengatur agenda untuk discussion employer branding setiap minggunya. Humas di PT. Mercedes-Benz Indonesia memiliki konsep dan strategi yang menarik dalam mempertahankan hubungan baik dengan karyawan melalui program employer branding ini. Peran Humas sangatlah penting pada perusahaan ini sebagai pemberi nilai tambah yang kuat dalam hal meningkatkan komi…
pola komunikasi interpersonal yang dilakukan di CV. SKinsae Mega Mulia dilakukan dengan pemimpin memberi masukan dan motivasi kepada staf. Dengan adanya dorongan dari pemimpin, para staf merasa dihargai dan mendapatkan semangat.