Perpustakaan FISIB

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI: Peran Humas dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan dalam Masa Pandemi Covid-19 di PT Kreasi Data Mandiri (REDMA)
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI: Peran Humas dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan dalam Masa Pandemi Covid-19 di PT Kreasi Data Mandiri (REDMA)

Raihan Mufadhdhal/044118248 - Nama Orang;

RAIHAN MUFADHDHAL.. 0441 18 248. 2022. Peran Humas dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan dalam Masa Pandemi Covid-19 di PT Kreasi Data Mandiri (REDMA). Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Budaya, Program Studi Ilmu Komunikasi, Universitas Pakuan Bogor. di bawah bimbingan: Muslim, M.Si dan Yogaprasta Adi Nugraha, M.Si

Penelitian ini bertujuan 1) Mengetahui Peran humas PT Kreasi Data Mandiri dalam meningkatkan kinerja karyawan, 2) Mengetahui hambatan-harubatan apa saja, dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Pada penelitian ini, peneliti melaksanakan hubungan pendekatan secara langsung kepada subjek peneliti. Di dalam penelitian ini, subjek penelitiannya adalah unsur PT Kreasi Data Mandiri (REDMA) yaitu Humas & HR dan PT Kreasi Data Mandiri. Hasil penelitian menunjukkan 1) Peran humas PT Kreasi Data Mandiri dalam meningkatkan kinerja karyawan yaitu dengan memberikan kompensasi yang adil dan bonus sesuai pencapaian yang diraih oleh karyawan agar dapat memotivasi dan meningkatkan kinerja kemudian peran humas dalam memberikan kompensasi adil dan transparansi dalam penilaian kinerja karyawan, ketiga adanya penawaran karir yang membuat karyawan nantinya termotivasi dan yang terakhir memberikan reward atau hadiah untuk pencapaian atas hasil yang mereka capai, 2) Hambatan-hambatan humas PT Kreasi Data Mandiri dalam meningkatkan kinerja karyawan yang dirasakan yaitu terdapat ketidak sesuaian informasi yang diterima oleh karyawan dengan informasi yang sebenarnya, Hambatan selanjutnya saat penentuan proses kerja Work From Home (WFH), humas mengalami hambatan dalam penyediaan laptop secara cepat tetapi dengan kualitas yang memang bagus untuk mendukung kerja.


Ketersediaan
#
My Library 1741 RAI p 2023
B40 Ikom 1741 2023
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
1741 RAI p 2023
Penerbit
Bogor : FISIB-UNPAK., 2023
Deskripsi Fisik
xi+84 p,;ill,; 28 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
1741 RAI p 2023
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
21 Januari 2023
Subjek
skripsi humas
humas
peran
Covid-19
kinerja karyawan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Muslim/Yogaprasta Adinugraha/Intan Tri Kusumaningtas
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan FISIB
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?