Image of SKRIPSI: Pengaruh Pola Komunikasi Organisasi terhadap Motivasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Tajur Halang, Kabupaten Bogor

Text

SKRIPSI: Pengaruh Pola Komunikasi Organisasi terhadap Motivasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Tajur Halang, Kabupaten Bogor

Komunikasi dapat menghubungkan satu sama lain baik dalam kehidupan sehari- hari maupun di tempat kerja. Komunikasi dalam suatu organisasi dilakukan untuk menggerakkan aktivitas di dalam organisasi tersebut. Dalam mencapai tujuan keberhasilan di suatu instansi, hal tersebut sangat bergantung dari semangat pegawai yang ada di organisasi tersebut. Di dalam organisasi, setiap pegawai dituntut untuk siap melakukan perbaikan jika terdapat masalah, perubahan, dan peningkatan di masing-masing bidang pekerjaannya. Maka dari itu, aspek yang paling penting dan harus diperhatikan ialah motivasi pegawai. Indikator motivasi pegawai diukur dengan Teori Hierarki Motivasi yang dikemukakan oleh Abraham Maslow yang di mana menurutnya terdapat lima kategori yaitu fisiologis, keselamatan atau keamanan, sosial, penghargaan, dan aktualisasi diri. Penelitian ini bertujuan menganalisis Pengaruh Pola Komunikasi Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Tajurhalang, Kabupaten Bogor. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Kecamatan Tajurhalang Jl. Manunggal No.1 Tajurhalang, Kabupaten Bogor. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah teknik Nonprobability sampling dengan metode pengambilan sampel yaitu sampel jenuh yang berarti semua anggota populasi dijadikan sampel, responden yang dijadikan sampel penelitian dengan kriteria dalam pengambilan sampel adalah seluruh pegawai kantor kecamatan Tajurhalang, Kabupaten Bogor yang berjumlah 40 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh variabel Pola Komunikasi Organisasi (X) secara simultan terhadap Motivasi Kerja (Y) yaitu sebesar 11,2%. Kesimpulannya Pola komunikasi organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja, dengan didapat hasil nilai skor rataan responden yang cukup baik sehingga hal tersebut dapat motivasi kerja.

Ketersediaan
B40 Ikom 2002 20242002 NAB p 2023My Library (Skripsi Ilmu Komunikasi)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2002 NAB p 2023
Penerbit
Bogor : FISIB-UNPAK.,
Deskripsi Fisik
ix+64 p.: 28cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
2002 NAB p 2023
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Juli 2023
Subjek
Komunikasi
Motivasi Kerja
skripsi mankom
Pola komunikasi organisasi
teori hubungan manusiawi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar