Image of SKRIPSI: Analisis Strategi Humas PT Longvin Indonesia dalam Sosialisasi Program Kesadaran dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3)

Text

SKRIPSI: Analisis Strategi Humas PT Longvin Indonesia dalam Sosialisasi Program Kesadaran dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi hurras dalam meningkatkan kesadaran kesehatan dan kesehatan kerja karyawan, untuk mengetahui meningkatkan produktivitas kerja karyawan, serta untuk mengetahui hambatan hanas PT Longvin Indonesia dalam meningkatkan kesadaran karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang melakukan pendekatan bersifat deskriptif yang dimana di dalamnya menggunakan konsep Teori Culip yang secara garis besar dilakukan melalui Strategi Humas yaitu Fact Finding and Feedback, Planning and Programming, Action and Communicating, Evaluation. Penelitian ini dilaksanakan di PT Longvin Indonesia Kabupaten Sukabumi Jawa Barat. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah wawancara, observasi hpangan dan dokumentasi, dan informasi percakapan yang merupakan sumber data kualitatif. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa strategi hurras PT Longvin Indonesia relevan dengan konsep teori strategi humas dan konsep hambatan hurras dapat dintasi olch hurmas PT Longvin Indonesia. Kesimpulannya menunjukan bahwa hamas PT Longvin Indonesia berhasil mengatasi hambatan dan menjalankan strategi harusnya dengan baik sehingga dapat meningkatkan kesadaran keselamatan dan kesehatan kerja karyawan

Ketersediaan
B40 Ikom 2043 20242043 SAL a 2023My Library (Skripsi Ilmu Komunikasi)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2043 SAL a 2023
Penerbit
Bogor : Fisib Unpak.,
Deskripsi Fisik
91 p.: 28 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
2043 SAL a 2023
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
skripsi humas
sosialisasi
strategi humas
teori strategi humas cutlip
keselamatan kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar