Image of Manajemen Pelatihan & Pengembangan Sumber Daya Manusia

Text

Manajemen Pelatihan & Pengembangan Sumber Daya Manusia

Kualitas organisasi sangat tergantung pada mutu SDM dalam organisasi tersebut. Tuntutan ini tidak terlepas dari tantangan-tantangan ekonomi yang mengglobal, dinamis, dan kompetitif. Salah satu fungsi manajemen SDM adalah training and development. Pelatihan dan pengembangan menjadi bagian utama strategi organisasi untuk meningkatkan kinerja, kemampuan, keahlian, dan perilaku karyawan. Buku Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia ini membahas beberapa bab.

Bab i pengantar pelatihan dan pengembangan sumber
Bab ii konsep dasar pelatihan
Bab iii konsep pembelajaran
Bab iv penilaian prestasi kerja/kompensasi
Bab v pendidikan dan pelatihan (diklat) bab vi transfer pelatihan
Bab vii model pembelajaran dan addie
Bab viii rancangan pelatihan dan pengembangan sdm daya manusia

Ketersediaan
B400008227658.3 BAK mMy Library (Teknologi dan Ilmu Terapan)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 BAK m
Penerbit
Jakarta : Pustaka Baru Press.,
Deskripsi Fisik
168 p.: 24 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
9786023768394
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Komunikasi-Manajemen Pengembangan SDM
sdm
sumber daya manusia
pelatihan sumber daya manusia
pengembangan sdm
konsep kemandirian
penilaian prestasi kerja
diklat
pendidikan dan pelatihan
widyaiswara diklat
transfer pelatihan
model pembelajarab ADDIE
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar