Text
SKRIPSI:Analisis gaya kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai pada dinas komunikasi, informatika dan statistik provinsi DKI Jakarta
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan dan kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi, Informatika, dan Statistik Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Komunikasi, Informatika, dan Statistik Provinsi DKI Jakarta. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah observasi dan wawancara. Penelitian ini menggunakan teori komunikasi organisasi menurut Weick. Teori Weick menjelaskan penting dalam bidang komunikasi karena menggunakan komunikasi sebagai dasar untuk pengorganisasian dan menyediakan rasionalitas bagi pemahaman mengenai bagaimana cara seseorang mengatur organisasi. Hasil kesimpulan penelitian ini menunjukkan pemimpin Dinas Komunikasi, Informatika, dan Statistik Provinsi DKI Jakarta menerapkan gaya kepemimpinan partisipatif, inovatif, motivatif, dan edukatif. Jadi dijelaskan bahwa pemimpin selalu memberikan kesempatan kepada bawahan untuk aktif dalam bekerja maupun berorganisasi, pemimpin selalu memberikan inovasi untuk menciptakan program baru, pemimpin selalu memberikan informasi mengenai program baru, dan pemimpin selalu memberikan keterampilan dan pendidikan kepada bawahan untuk meningkatkan target kinerja. Selain itu, kinerja Informatika, dan Statistik dari segi kualitas bahwa target kinerjanya tidak selalu tercapai pada saat mengadakan acara, dari segi kuantitas kerja bahwa target kinerjanya selalu tercapai dengan keberhasilan membuat 28 strategi komunikasi dan 20 komunikasi krisis pada tahun 2023, dan ketepatan waktu pemimpin dan bawahan dalam mengerjakan perkerjaan selalu tepat waktu.
B40 Ikom 2086 2024 | 2086 DEA a 2024 | My Library (Skripsi Ilmu komunikasi) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain