Perpustakaan FISIB

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI : Pengaruh Iklim Komunikasi dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan PT Sumber Unggas Internasional
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI : Pengaruh Iklim Komunikasi dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan PT Sumber Unggas Internasional

Gilang Aditya Nugraha / 044120451 - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh iklim komunikasi terhadap motivasi kerja karyawan di PT Sumber Unggas Internasional. Latar belakang penelitian didasari oleh pentingnya peran komunikasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, khususnya di industri unggas yang sangat kompetitif. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan teknik pengambilan total sampling seluruh N=45 karyawan perusahaan diikutsertakan sebagai responden melalui penyebaran kuesioner. Iklim komunikasi (variabel X) dalam penelitian ini diukur melalui enam indikator, yaitu: struktur, standar-standar, tanggung jawab, pengakuan, dukungan, dan komitmen. Sedangkan motivasi kerja (variabel Y) dianalisis berdasarkan tiga indikator utama menurut teori McClelland, yaitu: kebutuhan akan prestasi, kebutuhan akan afiliasi, dan kebutuhan akan kekuasaan. Data dianalisis menggunakan IBM SPSS Statistics 25 dengan uji regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim komunikasi organisasi berada dalam kategori positif dengan persetujuan karyawan sebesar 68,89% 86,67% pada aspek struktur organisasi, kejelasan peran, dan dukungan atasan, meskipun terdapat 4,44% karyawan yang kurang puas terhadap pengakuan kontribusi. Dalam hal motivasi kerja, faktor intrinsik berupa pencapaian target kerja menjadi pendorong utama (75,6%), diikuti oleh faktor ekstrinsik berupa pengakuan rekan kerja (68,9%), namun hanya 53,3% karyawan yang termotivasi oleh kesempatan memimpin Uji statistik membuktikan pengaruh positif dan signifikan antara variabel X (iklim komunikasi) dan variabel Y (motivasi kerja) dengan nilai t-hitung 4,970 (p


Ketersediaan
#
My Library (Skripsi Ilmu Komunikasi) 2343 GIL p 2024
B40 Ikom 2343 2025
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2343 GIL p 2024
Penerbit
Bogor : Fisib Unpak., 2024
Deskripsi Fisik
66 p.: 28 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
2343 GIL p 2024
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Motivasi Kerja
iklim komunikasi
skripsi mankom
KINERJA
skripsi komsartal
iklim
PT Sumber Unggas Internasional
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Dr. Muslim, M.Si / Prasetyo Adinugroho, M.I.Kom / Tiara Puspanidra, M.Si. / Dr. Sardi Duryatmo, M.Si.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan FISIB
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?