Hubungan Antara Budaya Organisasi, Kepemimpinan Tranformasional Dan Motivasi Kerja Dengan Keinovatifan: Studi Pada Guru Paud Formal (Taman Kanak-Kanak) Swasta Di Kota Bogor Menggunakan Sequential Explanatory Design Mixed Methods (Penelitian Dengan Kombinasi Metode Kuantitatif Dan Metode Kualitatif)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Hubungan Antara Budaya Organisasi, Kepemimpinan Tranformasional Dan Motivasi Kerja Dengan Keinovatifan: Studi Pada Guru Paud Formal (Taman Kanak-Kanak) Swasta Di Kota Bogor Menggunakan Sequential Explanatory Design Mixed Methods (Penelitian Dengan Kombinasi Metode Kuantitatif Dan Metode Kualitatif)

Henny Suharyati/073111006 - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

My Library (Ensiklopedia & Kamus) D. 0002 HEN h

B44.D. 0002 HEN h 20

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: D. 0002 HEN h
Penerbit: Bogor : Pascasarjana UNPAK., 2015
Deskripsi Fisik: xviii, 497 p.: ills.; tabl.; lamp. bibl.; 30 Cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: D. 0002 HEN h 2015
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Penelitian studi dengan menggunakan kombinasi meto
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Prof. Dr. H. Thamrin Abdullah, M.Pd dan Dr. H. Bibin Rubini, M.Pd.

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar