Text

Perilaku dalam Organisasi

---

Buku Perilaku Dalam Organisasi Edisi Ketiga karya Wibowo adalah buku mengenai perilaku organisasi. Buku ini menjelaskan pengertian, model dan manfaat studi perilaku organisasi. Selain itu, juga dijelaskan mengenai komponen-komponen perilaku dan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi perilaku sumber daya manusia dalam organisasi. Komponen tersebut meliputi nilai, konsep diri, kepribadian, sikap, persepsi, emosi, motivasi, kepuasan. Ada juga pelbagai elemen yang penting bagi peningkatan kinerja organisasi seperti komitmen, komunikasi, pembelajaran, kemampuan, tim kerja dan kepemimpinan. Buku ini dapat dibaca oleh mahasiswa dan pengajar terutama dari Fakultas Ekonomi. Selain itu, dapat pula dibaca oleh mereka yang berminat dengan kajian perilaku organisasi atau praktisi yang bergerak di bidang peningkatan sumber daya manusia di sebuah organisasi baik dari sektor bisnis maupun pemerintahan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 WIB p

Penerbit

Jakarta : Rajawali Pers., 2016

Deskripsi Fisik

xxvi, 318 p. : ills.; tabl.;bibl.; ind.; 23 Cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-979-769-826-3

Klasifikasi

658.1

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ed. 2. Cet.4

Subjek

Ilmu Komunikasi-Organisasi-Perilaku
Perilaku Organisasi
Komunikasi Organisasi
Konflik
Teori Atribusi dari Kelley
teori motivasi
kohesivitas kelompok
negosiasi
model perilaku organisasi
Kelley's Model
implikasi manajerial
tipe emosi
affective events theory
efikasi diri
komitmen organisasional
withdrawal behaviour
kelompok kerja
team interdependence
teori sifat
teor i perilaku
teori kontinjensi
teori sedang tumbuh

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar