Ditapis dengan
SKRIPSI: Pengaruh Komunikasi Internal Program K3 Terhadap Perilaku Keselamata…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap perilaku keselamatan kerja karyawan di Cahaya Buana Group. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya komunikasi internal dalam menyampaikan informasi keselamatan kerja guna meningkatkan perilaku keselamatan karyawan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif d…
- Edisi
- 20 Juli 2026
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 67p.; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
SKRIPSI: Pengaruh Sosialisasi Budaya Kerja 5R (Ringkas, Rapi, Rawat, dan Raji…
Komunikasi organisasi memiliki peran penting dalam menyampaikan informasi, kebijakan, dan nilai-nilai organisasi kepada karyawan. Salah satu upaya yang dilakukan perusahaan untuk meningkatkan pernahaman karyawan terhadap budaya kerja adalah melalui sosialisasi budaya kerja 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sosialisasi budaya kerja …
- Edisi
- 15 Juli 2026
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 67p.; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Dasar-Dasar Teori Manajemen Komunikasi dan Organisasi
Di suatu organisasi, baik untuk suatu kegiatan maupun perusahaan, salah satu kunci kesuksesannya adalah manajemen yang baik. Dalam manajemen suatu organisasi, komunikasi yang baik antarindividu diperlukan untuk memastikan kesukesesan ini. Maka dari itu, Anda perlu memahami manajemen komunikasi dan organisasi. Pada dasarnya, buku ini menjelaskan semua hal yang Anda butuhkan untuk sukses melak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9786235154503
- Deskripsi Fisik
- 342p.: 20 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 380.06 ANA d
SKRIPSI: Pengaruh Unsur-unsur Komunikasi Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan …
Penelitian ini berjudul "Pengaruh Unsur-Unsur Komunikasi Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Badan Narkotika Nasional Lido dilatar belakangi permasalaahan mengenai para perancang pelatihan dalam meningkatkan kinerja dari pelatihan yang di ikuti, yang bertujuan untuk menganalisis bagaimana pelatihan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Metode penelitian …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 100p.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2487 ASY p 2025
E-PKL: Komunikasi internal dalam penyampaian informasi prinsip 4 NO'S kepada …
proses komunikasi internal dalam penyampaian prinsip 4 No's di PT PLN Indonesia Power, sesuai dengan teori komunikasi yang telah dijabarkan, menekankan pentingnya setiap komponen komunikasi untuk memastikan pesan tersampaikan dengan efektif. Tim komunikasi internal atau bagian HR sebagai komunikator memainkan peran penting dalam merancang dan menyampaikan informasi tentang prinsip 4 No's dengan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix+42 p,;ill,;28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- e-PKL2024 659.2:900 ANA k
SKRIPSI: Analisis Komunikasi Interpersonal Pimpinan dan Karyawan dalam Menduk…
Sebuah perushaan perlu adanya pengembangan karir untuk memberikan jenjang karir terhadap karyawannya. Pengembangan karir dilakukan dengan diberikannya pelatihan dan program-program lainnya, serta adanya sebuah cara penyampaian pengembangan karir tersebut agar tercapainya sebuah tujuan. Komunikasi Interpersoanal dianggap paling efektif mengubah sikap, pendapat atau perilaku seeorang. Penelitian …
- Edisi
- 07 Juli 2022
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv+128 p,: 28cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 1963 RIS a 2022
Public Relation : 101 Ide Public Relation yang Mudah dan Efektif
Buku ini menggambarkan bagaimana PR bekerja secara konseptual dan teoritis. Segala hal yang berhubungan dengan PR dibahas tuntas dan disertai dengan contoh kasus dari berbagai perusahaan terkenal. Bagi Anda yang tidak memiliki background PR tidak perlu khawatir. Buku ini memaparkan penjelasannya dengan sederhana dan mudah dipahami. Bagaimana? Tertarik untuk menjadi seorang Public Relation?
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9786234006162
- Deskripsi Fisik
- 224 p.: 15 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 659.2 ARI p
SKRIPSI:Pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan pusat peneli…
Komunikasi organisasi menjadi elemen kunci dalam mencapai kinerja karyawan yang optimal. Komunikasi yang efektif dalam suatu organisasi memainkan peran penting dalam memperbaiki produktivitas dan kualitas kinerja karyawan. Oleh karena itu, penting untuk memahami pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan di lingkungan tersebut. Melalui penelitian ini, akan dilakukan analisis untuk…
- Edisi
- 2 Agustus 2023
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii+81 p.;ill.; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 1881 MUH p 2023
SKRIPSI: Peran Humas dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan dalam Masa Pandemi C…
RAIHAN MUFADHDHAL.. 0441 18 248. 2022. Peran Humas dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan dalam Masa Pandemi Covid-19 di PT Kreasi Data Mandiri (REDMA). Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Budaya, Program Studi Ilmu Komunikasi, Universitas Pakuan Bogor. di bawah bimbingan: Muslim, M.Si dan Yogaprasta Adi Nugraha, M.Si Penelitian ini bertujuan 1) Mengetahui Peran humas PT Kreasi Data Mandiri dalam men…
- Edisi
- 21 Januari 2023
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi+84 p,;ill,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 1741 RAI p 2023
SKRIPSI: Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Sekretariat PT …
Oki Budi Satria, 044118012. 2022. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Sekretariat PT. Telekomunikasi Indonesia Witel Bogor. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Budaya, Program Studi Ilmu Komunikasi, Universitas Pakuan Bogor. Di bawah bimbingan: Tiara Puspanidra dan Dwi Rini Sovia Firdaus Motivasi kerja perlu diperhatikan oleh pimpinan karena pada dasarnya, motivasi kerja seringkal…
- Edisi
- 13 Juni 2023
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv+81 p,;ill,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 1519 OKI p 2022
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah