Buku ini menggambarkan bagaimana PR bekerja secara konseptual dan teoritis. Segala hal yang berhubungan dengan PR dibahas tuntas dan disertai dengan contoh kasus dari berbagai perusahaan terkenal. …
Sebuah perushaan perlu adanya pengembangan karir untuk memberikan jenjang karir terhadap karyawannya. Pengembangan karir dilakukan dengan diberikannya pelatihan dan program-program lainnya, serta a…
Komunikasi organisasi menjadi elemen kunci dalam mencapai kinerja karyawan yang optimal. Komunikasi yang efektif dalam suatu organisasi memainkan peran penting dalam memperbaiki produktivitas dan k…
RAIHAN MUFADHDHAL.. 0441 18 248. 2022. Peran Humas dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan dalam Masa Pandemi Covid-19 di PT Kreasi Data Mandiri (REDMA). Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Budaya, Program S…
Oki Budi Satria, 044118012. 2022. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Sekretariat PT. Telekomunikasi Indonesia Witel Bogor. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Budaya, Program Studi Ilmu…
Penelitian ini membahas mengenai strategi humas PT. Gilland Ganesha dalam mensosialisasikan pembayatan non tunai kepada mahasiswa program perkuliahan karyawan. Metode yang digunakan adalah metode k…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan kinerja karyawan, terhadap tiga variabel yaitu karakteristik karyawan, komunikasi interpersonal karyawan sebagai variable independen dan kinerja kary…
Penelitian ini dilakukan untuk menjelaskan teknik strategi komunikasi organisasi yang digunakan oleh Kepala Dinas dalam meningkatkan motivasi karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat hubungan antara gaya komunikasi pemimpin dengan kinerja karyawan pada divisi supporting manager Produksi PT. Sepatu Mas Idaman Kota Bogor
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik karyawan, persepsi, karyawan terhadap iklim komunikasi organisas, iklim komunikasi organisasi di pT. phinaco technology, menganalisi hubungan…