Daftar Isi 1. Representasi Keamanan Indonesia dalam Inside – Media Komunikasi Resiko Kedutaan Besar Jepang di Indonesia – Genta Kuno 2. Wisata Halal Jepang dalam Perspektif Wisatawan Milenial Muslim Indonesia – Ranny Rastati 3. Perubahan Struktur Keluarga dalam Novel Kotori Karya Ogawa Yoko – Rima Devi 4. Perwujudan Filosofi Buddha pada Karya Arsitektur Kisho Kurokawa – Wahyu Abdi…
Buku ini berisi panduan praktis tentang bagaimana menulis karya ilmiah dengan baik, menarik, dan berbobot. Ada tahapan dan teknik yang perlu diperhatikan, dan itu semua dibahas di dalam buku ini. Selain belajar menulis karya ilmiah, pembaca juga diajak untuk menyunting naskah ilmiah tersebut secara mandiri agar hasilnya lebih maksimal sehingga bisa diterima oleh pihak yang berkepentingan.
Menulis pada hakikatnya adalah proses kreatif. Sebagai contohnya, kelancaran studi di perguruan tinggi salah satunya ditentukan oleh kemampuan menulis mahasiswa. Mahasiswa yang memiliki kompetensi menulis ilmiah akan lancar saat mengerjakan skripsi. Namun pada kenyataannya banyak mahasiswa yang mengalami kesulitan ketika menulis, terutama menulis pada ranah akademik. Akibatnya, masa studi di ba…
Koperasi Karya Mandiri mengajak masyarakt desa Mekarwangi untuk menabung rp 1000/hari sebagai bentuk membanggun minat positif mental warga tersebut. Sasaran target adalah kalangan Ibu Rumah Tangga yang tidak memiliki penghasilan tetap. Usaha ini mengurangipola fikir masyarakat untuk berhenti meminjam kepada rentenir yang konsekwuensinya sangat memberatkan para warga tersebut.
Laporan akhir mengenai program pelatihan kerja SUPER manager harfus mampu menganalisa karakteristik apa saja yang harus difokuskna untuk mengikuti pelatihan kerja SUPER. Motivasi instrinsik dan ekstrinsik perlu ditingkatkan sebagai upaya motivasi karyawan
Pada laporan skripsi kali ini mengulas mengenai hipotesisi yang menyatakan bahwa komunikasi organisai atasan ke bawahan berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai koperasi Hatama Jakarta. Penunjukan tentang variabel komunikasi organisasi atasan bawahan dapat di indentifikasikan bahwa gaya di lingkungan koperasi Hasatama adalah kepempimpinan.