Ditapis dengan
Manajemen Sumber Daya Manusia Kompensasi Tidak Langsung Dan Lingkungan Kerja …
Lingkungan kerja, baik formal atau tidak, kualitas dan kinerjanya sangat dipengaruhi oleh sumber daya yang ada di dalamnya. Salah satu sumber daya dalam lingkungan kerja (yang sekaligus menjadi aset perusahaan) adalah sumber daya manusia. Sumber daya manusia dalam suatu lingkungan kerja atau organisasi saling bekerja sama demi mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Untuk dapat mengko…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-29-7087-6
- Deskripsi Fisik
- xiv + 242 23cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
SKRIPSI: Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Sekretariat PT …
Oki Budi Satria, 044118012. 2022. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Sekretariat PT. Telekomunikasi Indonesia Witel Bogor. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Budaya, Program Studi Ilmu Komunikasi, Universitas Pakuan Bogor. Di bawah bimbingan: Tiara Puspanidra dan Dwi Rini Sovia Firdaus Motivasi kerja perlu diperhatikan oleh pimpinan karena pada dasarnya, motivasi kerja seringkal…
- Edisi
- 13 Juni 2023
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv+81 p,;ill,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 1519 OKI p 2022
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah