Peran komunikasi interpersonal didalam proses rekruitmen karyawan baru adalah komunikasi dua arah yang terjadi diantara pihak SDM dengan pihak karyawan baru yang sedang melakukan proses psikoltes dan interview, mulai dari proses psikotes pihak SDM dapat melihat kemampuan dari calon karyawan baru tersebut melalui kecepatan dalam menyelesaikan pekerjaan, melakukan usaha yang dilakukannya sendiri,…