Tidak semua orang dapat hidup sesuai dengan standar yang ditetapkan orang lain. Ada orang yang membuat pilihan-pilihan yang berbeda dari asumsi orang kebanyakan. Mereka adalah orang yang hidup dengan standar yang diciptakan sendiri. Mereka adalah orang disebut orang "merdeka". Ketika berjalan di jalur yang dunia tetapkan, orang yang merdeka dengan mudah akan berpikir, "Ini jelas bukan jalanku."…
Suka dan duka, peluang dan kemalangan, itulah warna-warni hidup. Nagomi menganjurkan kita untuk merangkul semua—apa pun yang disajikan kehidupan—agar kita dapat hidup damai dan harmonis. Secara sederhana, nagomi berarti keseimbangan, kenyamanan, serta kedamaian, di dalam jiwa dan pikiran. Konsep kebahagiaan dari Jepang ini menuntun kita memahami dan menguatkan aspek-aspek positif dalam…
"Aku berpikir, maka aku ada," kata filsuf Rene Descartes. Namun, bagaimana dengan berpikir cepat? Seorang pemikir cepat akan memikirkan hal-hal penting saat membuat keputusan di antara dua pilihan. Apa konsekuensi memilih A? Apa konsekuensi memilih B? Apa faktor penting yang berperan? Apakah mungkin untuk memilih A dan B? Seorang pemikir cepat percaya bahwa dia punya solusi terbaik setelah …
Sistem pendidikan di Indonesia mengalami tantangan baru akihat wabah virus Covid-19 yang menyebabkan seluruh sistem pembelajaran di lembaga pendidikan bergeser ke metode pembelajaran online. Adanya gangguan dalam proses belajar menyebabkan beberapa perubahan pada diri siswa yang pada gilirannya mempengaruhi motivasi belajarnya. Dalam menyikapi pembelajaran online, kepala sekolah SMK Permata 2 l…
Akademi sepak bola permata curug adalah sekolah sepak bola yang mewadahi anak yang memiliki minat terhadap olahraga sepak bola. Menimbulkan permasalahan bahwa menurunnya motivasi berlatih sepakbola pada anak di lapangan melihat bahwa ketika seorang pelatih memberi motivasi kepada pemain terkadang ada beberapa pemain yang malas dalam mengikuti latihan dikarenakan jenuh maka dari itu, perlu adany…
Oki Budi Satria, 044118012. 2022. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Sekretariat PT. Telekomunikasi Indonesia Witel Bogor. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Budaya, Program Studi Ilmu Komunikasi, Universitas Pakuan Bogor. Di bawah bimbingan: Tiara Puspanidra dan Dwi Rini Sovia Firdaus Motivasi kerja perlu diperhatikan oleh pimpinan karena pada dasarnya, motivasi kerja seringkal…
Buku Syarif Maulana mengajak untuk kembali ke hal- hal biasa: "Selamat pagi, selamat menjalani hari yang itu-itu juga!". Biasa sajalah, tak usah main "presiden-presidenan" atau menjadi "raja baru". Kita ini manusia normal yang ambisi bulanannya hanya bagaimana kos-kosan terbayar dan cicilan motor beres.
Penelitian ini membahas Peranan Komunikasi Organisasi di Perusahaan Daerah Air Minum (PERUMDA) Tirta Pakuan Kota Bogor dalam Menigkatkan Motivati Kerja Pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan komunikasi organisasi dalam menigkatkan motivasi kerja pegawai, faktor-faktor yang mendukung komunikasi organisasi dalam meningkatkan motivasi kerja, dan efektivitas komunikasi organisas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel (X) yaitu drama Korea terhadap variabel (Y) yaitu motivasi belajar siswa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei untuk menjelaskan hubungan kausal antar variabel melalui pengajuan hipotesis. Penelitian ini dilaksanakan di SMA Negeri 1 Parung yang terletak di Jl. Warujaya No. 17 Parung, Kabupaten Bogor. T…